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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:50—100人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
      2、负责考勤、办理社保等等工作;
      3、对人力资源六大模块比较了解且有经验者优先;
      4、管理劳动合同,签订劳动合同事宜;
      5、办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续;
      6、负责人事制度以及考勤制度的完善。

      任职要求:
      1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
      2、有人力资源工作经验者优先;
      3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能?#23548;?#25805;作运用;
      4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细?#27169;?#36131;任心强,有较强的沟通、协调能力,有团?#26377;?#20316;精神;
      5、熟练使用相关办公软件。
      联系我?#20445;?#35831;说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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