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    • 7年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:1993年11月20日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、 协调品质部内部分工及工作规划;
       2、 制定品质部作业流程;
       3、 主导品质异常的改善与总结;
       4、协调品质部与其他部门工作配合; 
      5、主导公司制程、出货、客服品质规划及目标制定;
       6、 负责为线上检查/成品检查提供相应的标准?#22836;?#27861;,以确保品检员明确检查要求;
       7、 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;
       8、 负责?#20113;?#26816;人员的培训,以提高其检查水平。
       任职资格:
       1、理工科大专或以上学历。
       2、受过ISO9001质量管理体系培训,
      3,熟练运用QC新旧7大手法,PMEA、SPC、抽样技术、或其他相关管理培训。
      4、对工作负责,有一定管理与抗压能力,做事?#38505;媯?#26377;担当
      联系我?#20445;?#35831;说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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