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    该岗位平均薪资 4465元/月

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    • 3年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:计算机/网络/电子商务/互联网/计算机?#24067;?#21450;网络设备
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2015年8月1日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:

      1.根据公司现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划及培训;

      2.建立和完善公司的招聘与培训流程和招聘与培训体系;

      3.利用各种招聘渠道发布招聘广告;

      4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置、培训工作;

      5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制;

      6.完成直属上司交办的其他工作任务。

      任职要求:

      1.大专及以上学历;

      2.1年以上企业招聘、培训工作经验;

      3.对人才的发现与引进、组织与人员的调整、员工职业生涯设计等?#23548;?#32463;验;

      4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

      5.具备很强的责任感和事业?#27169;?#24615;格外向,有良好的职业道德和职业操守。善于沟通与协调,良好的团队合作意识。
      联系我?#20445;?#35831;说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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