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    该岗位平均薪资 4382元/月

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    • 9年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:耐用消费品(家具/家电/工艺品/玩具/服装服饰/纺织/皮革)
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:1996年10月22日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      任职资格:
      1、年龄20-35岁之间,形象气质佳。
      2、大专以上学历,人力资源专业优先。
      3、有一年以上的招聘工作经验。
      4、较强的人际沟通能力和判断能力。
      5、有一定的文字表达能力。

      主要工作职责:
      1、协助部门领导制定及完善招聘渠道和招聘体系。
      2、招聘工作的计划和实施。
      3、负责员工人事信息管理并建立档案。
      4、员工关系管理:
      (1) 负责公司员工的入职、转正、调岗和离职手续的办理工作。
      (2)新员工试用期间的面谈跟进工作。
      (3)及时提交公司人事状况数据分析报告(入职、转正、调岗、离职等)。
      (4)及时有效实施合同管理工作(新员工的合同签署、到期员工的合同解除与续签工作)。
      (5)协助部门经理并配合公司各部门相关劳资纠纷和员工关系进行资料提取和举证工作,必要时完成前期的面谈和咨询工作。
      (6)跟进公司员工社保的购买、补缴、停缴、理赔以及友邦团体险的增减员等工作。
      (7)跟进公司员工生育津贴的跟进办理事宜。
      5、自我学习成长:
      (1)自我学习计划的制定与落实。
      (2)参加公司组织的学习培训和团队活动。

      福利待遇: 
      1)上班时间?#22909;?#22825;上班时间8:30-18:00,享受国家法定假日、年休假、婚假、生育假、陪产假等。 
      2)食宿条件:饭堂有专人管理;宿舍均配有网线、空调、电视、?#20154;?#22120;等家用电器。
      3)培训学习:公司内部培训,公费外训,表现佳的员工并拥有中山大学MBA管理课程的学习机会。
      4)晋升空间?#33322;錐问?#25552;升,每季度进行一次考核,为每位员工提供公平、公正、公开的晋升机会。 
      5)员工活动:公司庆典、周年纪念、户外拓展、集体旅游、各类运动赛事等多姿多彩活动。
        - -  - -  - - 【为了提高您成功应聘的几率,请细读以下要求】 - -  - -  - -  

      1、好工作应该?#20999;?#36259;与特长的结合点,请在投简历前?#38505;?#20998;析自身?#23548;?#24773;况再行选择。
      2、同一求职者只?#24066;?#30003;请一个职位,本司会把同时投递多个职位的求职者加入黑名单。
      3、请投递完整的个人简历,并附上您本人3个月内的免冠?#25910;鍘?br/>4、请在投递简历后注意查看您的电子邮箱,我司人力资源部门会对条件合适的应聘者以电?#24066;问?#36827;行初步接触。
      联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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